Hasil dari pengamatan saya mengenai penerapan job specification dan job description pada salah satu usaha kecil menengah adalah took buah yang ada di sekitar lingkungan saya.
Setelah mengajak berbicara karyawan dapatlah info tersebut.Ternyata merekrut karyawannya dari saudara,teman,dan tetangga,tetapi proses merekrut karyawan juga dapat membuka lowongan kerja baik melalui iklan,selebaran maupun dari mulut ke mulut atau bisa juga menjadikan dari saudara,teman,dan tetangga sebagai karyawan.
Di toko ini karyawan di haruskan dapat bersikap ramah,bertanggung jawab,dan jujur.Dari situlah,maka pemilik toko lebih memilih karyawannya dari kekelurgaan daripada orang lain sehingga kegiatan kerjapun dapat berjalan lancer.Mereka bekerja mulai pukul 09.00 s/d 21.00 WIB,sistem kerja mereka bergiliran antara yang satu dengan yang lain dan sistem pembayaran gaji menggunakan sistem bulanan dengan cara gaji pokok bulanan sebesar Rp600.000/bln dan uang makan Rp30.000/hri.
Demikianlah hasil pengamatan saya mengenai rekuitmen karyawan disuatu usaha yang ada dilingkungan sekitar.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar